Média RH

Pour des Ressources Humaines à la portée de tous

Ici, des informations accessible et intelligible, des formations en ligne pour vous aider à gagner en autonomie et en compétences, des modèles et des fiches pratique pour vous aider dans votre quotidien. C'est parti!!!!

C’est quoi FMC Rights?

💭 Les Ressources Humaines à la portée de tous, Quésako?

🔵 Quand on est professionnels RH ou Dirigeant(e)s d’une TPE/PME, on est débordé (e) s et il faut l’avouer on se sent souvent seul (e) s face aux problématiques que nous rencontrons.

🔵 Quand on est professionnels RH ou dirigeant (e)s, on peut être amenés à gérer la paie, à recruter, à s’occuper de la gestion administrative du personnel tout en jonglant entre la casquette de juriste (le droit du travail est si complexe), de comptable (les erreurs de paie peuvent avoir des conséquences importantes), de chargé de communication (communiquer sur les réseaux sociaux devient indispensable pour mettre en valeur sa marque employeur) et de psychologue (communiquer, expliquer, écouter font partie du métier). Ah et j’oubliais, on doit aussi être pédagogue, bienveillant (e), à l’aise en public, à l’aise avec les autres, rigoureux, avoir un esprit de synthèse etc…

✅ J’ai connu! Je suis passée par là!

📢 Qui-suis-je?

Je suis Amélie Canhan, je suis juriste droit social de formation et j’ai décidé de rendre les Ressources Humaines accessibles à tous et d’en faire mon métier. Je suis passionnée par mon métier !

🔴 Comment? En quoi consiste mon activité?

1️⃣ Je crée des formations en ligne et des webinaires pour vous faire gagner en autonomie et en compétences (sur un format vidéo avec des modèles & un accompagnement individuel) dans le domaine des RH (droit du travail, recrutement, organisation, thématiques RH diverses),

2️⃣ Grâce à des modèles et des fiches pratique pour vous aider dans votre quotidien,

3️⃣ Et enfin grâce à aux partages d’expérience à travers la puissance du réseau RH national que je suis en train de créer via le groupe facebook “Ressources Humaines pour les nuls”.

Alors si vous êtes prêts à embarquer avec moi à bord de la fusée RH, échangeons ensemble sur vos besoins & vos problématiques !🚀

On en parle maintenant ?
📩 amelie@fmc-rights.fr
☎️06.86.51.95.22

En savoir plus sur moi

Une fondatrice passionnée

Juriste en droit social de formation, je suis passionnée par les Ressources Humaines.

Des conseils gratuits

Grâce aux articles de blog, à la newsletter et aux guides pratiques spécialement conçus pour vous.

Un lieu d’échange et d’entraide

Grâce à la communauté réunie dans le groupe facebook “Ressources Humaines pour les nuls”

Des formations adaptés à vos besoins

Je vous propose des formations au contenu simple et concret ainsi que des webinaires sur des thématiques ciblées.

Construire un écosystème pour recruter efficacement

Me former

Rejoindre une communauté RH

Lire les articles de blog

L'expertise d'Amélie et la qualité de son intervention nous permet désormais de recruter plus efficacement, de trouver les candidats adaptés à nos besoins et à nos valeurs, et puis également de fidéliser nos collaborateurs.

Nicolas CharvierBoivin Industrie
Nicolas Charvier, Dirigeant Boivin Industrie

20

C'est le coût moyen d'un recrutement raté pour une entreprise (mais cela peut être beaucoup plus selon le profil)

33

C'est le nombre d'embauche qui échoue au cours de la 1ère année du contrat (c'est beaucoup trop!)

18

du salaire brut annuel du candidat - c'est le coût moyen minimum d'un cabinet de recrutement !

Ils m’ont fait confiance ! (et je les remercie)

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