Construisez l'offre d'emploi qui attirera votre client idéal !

 Vous êtes une entreprise et vous recherchez le candidat idéal pour votre poste à pourvoir, mais :

• Vous n’avez pas les connaissances et compétences adéquates pour y parvenir ?
• Vous êtes perdu quant à la construction de votre offre d’emploi ?
• Vous ne savez pas quels éléments y mettre ni comment la rendre claire et attractive ?
• Vous ne savez pas comment attirer et motiver votre candidat idéal à travailler avec vous ?
• Votre offre d’emploi se retrouve perdue dans la masse ? Et vous avez tendance à recevoir beaucoup de réponses inintéressantes ?

Entre 20K et 200K. C’est le coût d’un recrutement raté. Sans parler du nombre d’heures perdues ni de votre énergie gaspillée.

Encore trop de personnes pensent, à tort, que le recrutement c’est simplement concevoir une offre d’emploi et la diffuser dans le but d’obtenir le plus de CV possible. Mais c’est faux !

Le recrutement c’est l’art de motiver LE bon candidat à postuler à votre offre. Et cela nécessite certaines connaissances et compétences précises. Soucieuse de vous partager cette expertise, j’ai donc créé cet ebook « Construire l’offre d’emploi parfaite ». Entièrement gratuit, il vous livre absolument toutes les clés pour construire une offre d’emploi claire, complète et attractive !

• L’ensemble des bonnes pratiques pour attirer des candidats ciblés et qualifiés
• Toutes les clés pour rendre votre offre claire, structurée, et surtout irrésistible
• Des éléments concrets et précis pour vous démarquer de vos concurrents
• Toutes les questions à vous poser pour bâtir une offre d’emploi complète et développer votre crédibilité
• Des idées pour recruter différemment grâce aux réseaux sociaux et autres plateformes
• Les erreurs à bannir qui font fuir votre candidat idéal
• Des astuces que personne ne vous dit et qui font toute la différence
• Un modèle d’offre d’emploi type, testé et approuvé. Vous n’avez plus qu’à l’adapter !

Moi, c’est Amélie Canhan, juriste en droit social et formatrice spécialisée dans le recrutement. Soucieuse d’aider au mieux les entreprises à réussir leur recrutement, j’ai fondé FMC Rights afin de proposer du contenu gratuit et payant aux entreprises ayant conscience de l’enjeu du recrutement.

Ma mission ? Aider les professionnels RH et les dirigeants à recruter efficacement et à fidéliser leurs collaborateurs !