”FAITES DE VOTRE RECRUTEMENT UNE RÉUSSITE !
Par Amélie CanhanJuriste en droit social et formatrice dans le domaine RH
En effet, des études ont été faites et ont démontré que le coût d’un recrutement raté s’élève entre 20k et 200K. Et ce, sans parler de la perte de temps et d’énergie.
C’est énorme !
Dès lors, la question qui se pose est « Comment réussir son recrutement ? ». C’est tout l’objet de cette formation !
Vous ne maîtrisez pas le vocabulaire spécifique du recrutement pour assurer votre crédibilité ?
Vous ne savez pas concrètement comment réaliser une fiche de poste, un livret d’accueil, ou même une offre d’emploi ?
Vous avez besoin d’être guidé pour effectuer un entretien d’embauche efficace ?
Vous souhaitez accueillir au mieux vos collaborateurs et les fidéliser, mais manquez d’informations à ce sujet ?
Vous n’attirez que des candidats qui ne correspondent pas au profil recherché ?
Votre offre d’emploi n’a que trop peu de visibilité ?
Vous ne parvenez pas à fidéliser vos collaborateurs et donc vous avez un taux de turnover élevé ?
Vous avez du mal à vous organiser efficacement et vous vous sentez submergé avec toutes les tâches liées à l’administration du personnel que vous devez effectuer ?
Vous n’êtes pas au clair sur les formalités liées à l’embauche d’un collaborateur ni sur le droit du travail ?
La boîte à recrutement vous partage TOUT du recrutement de A à Z. Vous partageant un plan d’action précis, concret et efficace, dans un ordre chronologique, elle vous guide pas à pas pour faire de votre recrutement une réussite et vous partage tous les outils dont vous auriez besoin. Vous savez exactement quoi faire, quand et comment.
Bénéficiant ainsi d’une grande clarté sur toutes les actions à effectuer, vous avez une vision globale de votre recrutement ce qui permet un gain de temps, d’argent et de sérénité, mais aussi une image plus professionnelle.
Plus que ça, vous permettant d’attirer les bons candidats et de les motiver à travailler avec vous, cette formation vous permet d’obtenir un travail de meilleure qualité et une valeur ajoutée à votre entreprise. Apprenant à fidéliser vos collaborateurs, vous connaîtrez également une baisse considérable du turnover.
Enfin, sachez que vous ne serez pas seul face à la formation. Pour vous accompagner au mieux, j’ai mis en place un accompagnement individuel, avec moi-même, à la fin de chaque module. Vous aurez alors la possibilité de me poser toutes vos questions et de me faire part des problématiques rencontrées à chaque étape de votre recrutement.
Sans compter que cette formation est évolutive, autrement dit, elle sera complétée au fur et à mesure de vos besoins.
Cette formation a été pensée et construite afin de vous accompagner au mieux tout au long de votre recrutement.
Se présentant sous format vidéo, elle vous donne accès à un accompagnement individuel à la fin de chaque module afin de vous aider davantage dans la compréhension et l’application de cette formation.
Voici plus en détail ce qu’elle comprend :
Amélie Canhan, je suis juriste en droit social et formatrice spécialisée dans le recrutement depuis 2012. Face aux besoins et problématiques des entreprises vis-à-vis du recrutement, j’ai fondé FMC Rights, afin de les aider et accompagner au mieux, au travers de contenus gratuits et payants.
Vous vous demandez peut-être comment j’en suis arrivée à m’intéresser à la thématique du recrutement ? Venant d’une famille d’entrepreneurs, j’ai toujours baigné dans l’entrepreneuriat.
Aussi, dès le plus jeune âge, j’ai été au contact des problématiques rencontrées par les entreprises, et notamment celle du recrutement. C’est donc tout naturellement que je me suis dirigée vers cette voie et dans laquelle je continue de m’épanouir aujourd’hui.
Par la suite, j’ai travaillé dans un cabinet d’avocat s’occupant de petites structures qui avaient notamment besoin de conseils sur le recrutement. Une partie de ma mission était donc d’accompagner ces nombreuses entreprises dans leur recrutement.
Puis, j’ai enchaîné sur des missions à la fédération du bâtiment en tant que responsable RH à temps partagé. Je m’occupais ainsi principalement du recrutement.
Aux vues de ces expériences que j’ai beaucoup appréciées, j’ai finalement décidé de devenir formatrice spécialisée dans le recrutement.
Si je vous partage mon parcours ici, ce n’est pas simplement pour parler de moi, mais pour vous montrer que le recrutement est une thématique à laquelle je me suis toujours intéressée et sur laquelle j’ai des compétences et connaissances précises.
Aujourd’hui, je peux affirmer, en toute humilité, que je connais à 100% les problématiques des entreprises vis-à-vis du recrutement, et plus que cela, que je sais comment y répondre avec des clés, outils et process adaptés.
✅ Vous vous occupez du recrutement, mais n’êtes pas formé à cela
✅ Vous souhaitez acquérir toutes les connaissances essentielles à un recrutement réussi
✅ Vous avez besoin d’être guidé étape par étape dans votre recrutement
✅ Vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents en recrutant de façon innovante
✅ Vous cherchez une formation complète, qui vous aide à mettre en place les actions adéquates
✅ Vous ressentez le besoin de vous organiser davantage pour tout gérer au mieux
✅ Vous souhaitez gagner du temps, de l’énergie, de l’argent et de la sérénité
❌ Vous avez déjà de l’expérience dans le recrutement et avez les compétences adéquates
❌ Vous recherchez des solutions miracles, faciles et rapides
❌ Vous n’êtes pas prêt à investir en temps, en énergie et en argent pour vous former au recrutement
❌ Vous cherchez une formation théorique
❌ Vous souhaitez que la formation soit prise en charge par votre OPCO (je ne suis pas encore organisme de formation, c’est en cours)
❌ Vous souhaitez devenir recruteur
Pour vous soutenir au mieux dans votre recrutement et vous faire gagner du temps, j’ai accompagné cette formation d’innombrables bonus et outils qui vous seront d’une grande aide !
Savoir quoi faire, comment et quand permet véritablement d’avancer efficacement, en confiance et sereinement. C’est pourquoi cette formation vous partage un plan d’action complet et efficace pour vous aider au mieux dans votre recrutement.
Soucieuse de vous apporter un maximum de valeur, je propose aux 10 premiers inscrits, à la fin de chaque module un accompagnement individuel, afin de faire un point ensemble et de répondre à vos interrogations.
Avec ses termes, ses démarches et ses process, le recrutement peut vite effrayer et paraître abstrait. Cette formation est là pour transformer toutes ces notions et démarches en actions concrètes à effectuer. Rien d’abstrait, que du concret !
Oui ! Souhaitant aider au mieux les entreprises, j’ai eu à cœur de proposer des facilités de paiement. Aussi, vous pouvez payer jusqu’à 3 fois, via PayPal ou via Stripe, selon vos préférences.
Nous tenons également à vous informer que le paiement est sécurisé.
Premièrement, une fois le paiement réalisé, vous avez accès à vie à la formation dans son entièreté, ainsi qu’à toutes ses futures mises à jour. Vous pouvez donc suivre la formation à votre rythme et y revenir lorsque vous en aurez le besoin.
Bien sûr, la formation est accessible sur toutes les plateformes, 24h/24 et 7j/7.
En vous inscrivant à cette formation, vous avez également accès aux nombreux bonus qui viennent compléter la formation, vous fournir des modèles, des trames et process directement utilisables.
Enfin, pour les dix premiers inscrits, cette formation vous donne accès à un accompagnement individuel à la fin de chaque module, pour échanger ensemble sur vos questions, vos problématiques ou autre.
Experte du domaine depuis 2012, c’est toutes mes connaissances que j’ai partagées dans cette formation pour vous aider au mieux. C’est donc une formation construite à partir de vos besoins, qui répond à chacune de vos interrogations et problématiques.
Mais plus que ça, il ne s’agit pas d’une simple formation en ligne. En vous inscrivant à cette formation, et pour les dix premiers inscrits, vous accédez également à 5 accompagnements individuels avec moi-même, et ce, sans compter tous les bonus qui vous seront grandement utiles pour passer à l’action.
Si donc, vous souhaitez faire de votre recrutement une réussite, ne doutez plus, cette formation est ce qu’il vous faut !
Non, pas encore. Pour le moment, je ne suis pas organisme de formation, mais les démarches sont en cours.
